管理信息系统开发类课程设计指导老师：
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此类别要求员工，利用自己最擅长的编程工具（可以是VC、JAVA、VB、VF、DELPHI、C++Builder、
PowerBuilder）和数据库工具（ACCESS、SQL、VF等等），编制出能够完成一定数据存储、数据处理和
信息处理的信息管理系统，作品至少包含五个功能模块以上，并且能够在计算机上顺利执行实现相应的功能。
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图书馆管理系统 |
要求： 1、图书信息管理，包括图书信息的查询、插入、删除、修改服务。
2、读者信息管理，包括读者信息的查询、插入、删除、修改服务。
3、图书借阅历史、状态、存量管理。
4、提交的资料：毕业论文、系统详细设计说明书、源代码清单 |
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员工管理系统 |
要求：1、员工基本信息管理，包括员工信息的查询、插入、删除、修改服务。
2、员工成绩管理
3、员工档案管理
4、提交的资料：毕业论文、系统详细设计说明书、源代码清单 |
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成绩管理系统 |
要求：主要完成对员工成绩管理系统的数据库设计、成绩的录入、统计、排序、查询等功能的实现。 |
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档案管理系统 |
要求：档案管理系统是典型的信息管理系统（MIS），其开发主要包括数据库的建立和档案查询及打印。 |
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超市进销存管理系统 |
要求：1、统计顾客购物品种，计算的购买总金额及收款金额与找出零钱。
2、商品销售统计汇总（含每日/月/年结帐功能）
3、商品进货入库登记。
4、各种商品库存查询，每日提示哪些商品需要补货。
5、各种报表打印及标价签打印,包括商品号码,销售单价等
6、系统维护功能（数据备份，密码验证等） |
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酒店管理系统 |
要求：1、对客户进行即时查询
2、对订房和退房进行管理
3、服务员交班等进行管理 |
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工资管理系统 |
要求：能对人员状况和人员工资的管理，并进行查询，能打印出各种报表 |
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员工毕业设计选题系统 |
要求：能实现教师出题、员工选题、教师选员工、员工提交成果等毕业设计整个环节所需要的所有功能 |
参考示例：
（一）XX人事劳资管理信息系统设计与实现
一、开发人事劳资管理信息系统的需求分析
1、现行人事劳资管理信息系统简介
2、人事劳资管理信息系统的用户需求分析
3、管理系统可行性分析
二、系统开发涉及的相关理论知识介绍
三、人事劳资管理信息系统的概要设计
1、系统功能模块设计
2、数据库设计
（数据库需求分析、数据库概念结构设计、数据库逻辑结构设计）
3、系统开发环境简介
四、人事劳资管理信息系统的详细设计
1、数据库物理结构设计
2、应用程序对象的创建
3、应用程序的主窗口设计
4、菜单结构设计
5、数据窗口对象的创建
6、登录程序设计
7、输入程序设计
8、查询程序设计
9、报表程序设计
五、总结
1、安全性考虑
2、系统使用情况说明
六、系统设计总结
