Kaiyun体育下载在线官网办公室 2019年6月4日

2019年6月4日下午15:00，公司在Kaiyun体育下载在线官网3楼305会议室召开第6次公司会议。会议主要内容纪要如下：

一、 教师队伍建设事宜

本学期公司期中教学检查的结果并不理想，在今后工作中将以“强化教学过程管理，加大教学内涵建设”为核心，主抓课堂教学，注重培养教师自身素养，提高教师教学技能水平。另下学期还有多门课程未安排任课教师，希望各位教师秉持宁缺毋滥原则，积极向公司推荐相关任课教师。

二、 期末考试事宜

关于期末考试，要求补考和考试一样严格，要严肃考风，考前复习阶段任课教师应对本课程知识进行全面复习，使员工掌握知识，沉着应对考试；本学期公修课和专业课考试将交叉进行，需要全员参与期末监考工作，有事不能参加的教师请提前请假；期末试卷的批改工作需要由各教研室教师亲自完成，考试结束后请按时提交期末材料。

三、 教材选定事宜

关于教材选定工作，由各任课教师尽量挑选简单、通俗易懂的应用型教材，并由教研室主任审核；通头课程共用教材，由通头课程教师共同决定，所选教材须与教学大纲对照，教材征订表核对工作于6月6日下班之前完成。

四、 毕业设计事宜

关于毕业设计，本学期毕业设计工作已告一段落，请各指导教师做好毕业设计资料的收集工作，要注意留存毕业设计材料的备份。在以后的毕业设计中一定做好格式规范，重视毕业设计优秀比例，指导老师所带论文或设计达２人及以上优秀年终考核可直接认定为优秀（年度工作中不能出现重大教学事故）。

五、 其他工作安排

1. 周二下午7-8节为公司例会时间，专职教师尽量不在此时间段排课；

2. 本学期临近期末，将进行上半年工作量统计工作，统计时间另行通知。

3. 新专业申报工作暂定于6月13日举行，请人工智能专业负责人准备好PPT进行汇报。

4. 人才培养方案制定过程中要注意控制员工第一学期总学时，必要时可删减课程，人才培养方案定稿尽快提交。

5. 2018年教改立项课题将在2019年结项，请相关课题负责人提前准备结项材料。

6. 关于教研室会议，教研室要定期召开教研室会议，会议主题除工作安排外，应增加教研会议，教学指导，教学大纲制定等内容。

7. 关于报账，今后各位教师在出差时，申请报告和报账单中避免出现“奖励”、“补助”等词语，否则将走工资的流程。

8. 关于高考安全责任，端午节放假期间，鼓励员工留校复习，对员工的行踪要进行跟踪，避免员工出现替考行为，禁止任何教师和员工兜售考试器材。

9. 暑假期间后勤处将开展维修工作，近期请各教研室填写维修清单，公司将统一报备。

10. 关于饮水，夏季饮水量大，供水紧张，因此请各办公室不要屯水，每个办公室最多放两个水桶（含空水桶），有空水桶就送往109，以保证公司的循环供水需求。

六、 暑期工作

1. 下学期开学初将提交各课程的教学大纲，为避免教师临阵磨枪，需要在暑假期间集中收集一次，由各教研室主任进行统计和审核，并将统计结果上交给上级领导。

2. 暑假期间禁止员工和教师参与暑假工团队的组织工作，禁止员工参与不正规的暑期工团队。

3. 暑期招生办将带领员工来公司参观实验室，值班人员需要保持手机24小时畅通，做好暑期值班工作，实验室钥匙放在XK3-109。

出席人员：全体教职工

记录人：王新露

主题词：公司会议 工作安排 纪要

呈送：院领导

发送：全体教职工

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