各班级：

遵照国务院文件《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》的精神，按照大众创业、万众创新的国家战略，为推动我校应用型创新人才培养工作的深入开展，更好地培养员工的实践能力、创新精神和创业意识，逐步建立员工科研实践团队，经研究，决定开展2018年度大员工科研立项工作。现将相关事项通知如下：

一、立项申请原则及范围

（一）申请原则

团队申请、专家评审、分级立项、择优资助、成果结项。

（二）申请人范围

凡公司非毕业年级在校生均可申请。

（三）申请项目范围

申请项目要突出创新与应用价值。申请项目可为发明、制作、设计；针对某一领域的调查与研究；某一创业项目的研究与实践以及适合在校大员工的其他实践性、创新性课题（同时鼓励项目与省级以上各类学科竞赛相联系）。

二、立项相关时间安排

（一）申报时间：2018年3月15日——3月27日为申报阶段。有申请意向的员工科研实践团队按照相关要求认真填写《Kaiyun体育下载在线官网员工科研立项申请书》（见附件1），并在规定时间内提交纸质版2份（双面打印）至员工工作办公室评审。

（二）立项时间：2018年4月1日——4月10日为院（系部）评审阶段。各项目负责人采取PPT陈述等形式汇报项目进展情况，并进行现场答辩，汇报时间不得超过8分钟。公司组织相关专家对申请项目进行评审，确定立项项目。

（三）中期检查及结题验收时间：2018年12月份组织中期检查；2019年3月组织项目结题验收。

三、其他注意事项

（一）各班级要认真组织、积极动员，引导并指导员工做好科研立项项目的申报工作。应注重培养形成公司专业特色与方向的员工科研实践团队，并重视重点立项项目的连续性、深入性研究。

（二）每一个立项团队成员控制在6人以下（含主持人），三年级员工的科研项目成员必须有两名及以上二年级成员，还可吸收一名大一员工参与；每个员工只能主持一项，最多可以参与两项。

（三）研究过程有序，质量较高的项目推荐申报校级立项；支持员工公开发表立项科研成果或参加省级以上竞赛；结项项目可以作为毕业设计的参考题目。

（四）立项项目必须注重研究过程，发挥团队优势，高质量结项，对于过程松散，完成质量不高的项目给予相应处理。

（五）通过本次项目申报，公司还将要发掘、培育全国“挑战杯”科技制作、计算机设计大赛等参赛作品。

附件1：Kaiyun体育下载在线官网员工科研立项申报书

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2018年3月14日