京佳教育，2001年在北京成立，是一家集教育培训、就业服务、人力资源管理方案解决、图书出版、在线教育等为一体的综合性教育机构。旗下业务涉及：公务员（国考、省考、选调生、警察、法院、检察院等）招录及晋升（遴选、公选）考试培训、军转干考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训、医疗卫生招录考试培训、金融银行招录考试培训、政府国企单位人事代理服务、劳务派遣服务、政府管理咨询服务、公共部门人力资源管理咨询等业务。
京佳教育以科学的培训理念、权威的教学质量、五星的服务体系，用心服务每一位学员。每年，有数十万名社会人员和大员工在京佳找到职业发展方向，从京佳成功走出，或成为党政、事业单位等公职人员，或在各类企业面试中脱颖而出。京佳教育在全国各省市拥有多个成熟直营分校，上百余个地市教学中心。京佳教育开设有京佳教育网、各省人事考试网、农信社考试网等十余个顶级网站，业已构建了一个集面授和网络教学为一体的综合性、全方位高端教育服务平台，实现了网络资讯、网络教学与面授教学的完美结合。
薪资待遇：年终奖+带薪培训+晋升平台+社保五险+住宿+额外补充商业保险+生日福利+节假日福利+学历补助+工龄补助+全勤奖
工作时间：8:30-12:00 13:30-18:00
周末双休、法定节假日正常休息、每年5-15天带薪年假
一、招教讲师（5人）
岗位职责：1、负责招教及教师资格证笔试教学；
2、负责招教及教师资格证专业课及面试授课；
任职要求：1、本科及以上学历，心理学、教育学专业背景；
2、熟悉招教或教师资格证考试内容优先，研究生优先；
3、具有较强的语言表达能力、沟通能力及团队协作能力；
4、能够接受课程安排需要的出差。
薪资标准：无责底薪+绩效+课时费，综合月薪6000-8000
二、教研员（10人）
岗位职责：主要负责公务员考试项目、事业单位项目公共基础知识方向、招教项目、金融项目等的教学内容研究，相关文章撰写，真题解析，信息收集等工作。
1、撰写真题解析、模拟题、备考策略、教学心得、考纲解读；
2、管理与优化教研资料，建立相关素材库、题库；
3、收集课程体系研发和创新所需的信息，分类总结；
4、其他临时交办的事宜。
任职资格：1、中文、哲学、历史、法律、公共管理、教育学、心理学、经济学、
金融、社工等专业在校员工及研究生；
2、性格开朗、大方，沟通表达能力强，对文字处理及教学研究有浓
厚兴趣者优先。
薪资标准：无责底薪+绩效+提成，综合月薪4000+
三、网页设计（5人）
任职资格：1、大专以上学历，设计或相关专业毕业（特别优秀者学历可放宽）；
2、有两年以上的网页设计师工作经验；
3、有创新精神，思维新颖、创意独特，有较强的团队协作能力；
4、要求熟练掌握html、css、javascript、ajax，熟悉html5和css3、
5、要求有较强的图片制作能力、网页专题设计能力、网页特效交互
制作能力，熟练掌握photoshop、dreamweaver或其他同功能软件。
熟悉php、phpcms、wordpress的优先考虑。
6、需提供相关设计作品。
岗位职责：1、网站前期建设时根据策划文案设计及制作页面，包括效果图，html
页面，js效果等；
2、网站前后期及维护过程中的各类页面设计制作与修改；
3
网站定期或不定期的主题网页及图片设计制作（如：优惠活动专
题、在线选课专题等）；
4、负责网站各频道和栏目的前端页面的设计及改版工作；
5、及时向上级汇报所负责工作进展情况和存在问题；
6、主管领导授予的其他职责。
薪资标准：无责底薪+绩效+提成，综合月薪5000+
四、课程顾问（20人）
岗位职责：1、网络平台接待咨询，对疑问进行解答并进行课程销售;
2、接受电话订单和网络订单，处理订单;
3、记录汇总咨询事件，及时分析并反馈给上级主管职责；
4、与部门推广人员配合，负责网络平台的日常更新。
任职要求：1、专科以上学历、专业不限，对电子商务和网络营销有初步认识，
电子商务专业优先。
2、电脑操作熟练，打字速度快，会使用QQ、微博、微信平台优先。
3、沟通能力强，具备较强的语言组织能力、思维敏捷反应速度快。
4、热爱网络推广营销，勤奋、敬业、激情。
5、有很强的团队协作意识，对新事物接受能力强。
6、有较强的学习、沟通能力，敢于挑战高薪。
薪资标准：无责底薪+绩效+提成，综合月薪5000+
工作地点可安排郑州、安阳、新乡、平顶山、信阳
五、招聘专员（2人）
岗位职责：1、协助部门经理完善招聘体系;
2、根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人
才招聘计划;
3、负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;
4、进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;
5、负责应聘人员资料库的建立和维护工作;
6、负责办理人才录用的相关手续等工作;
7、寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。
任职要求：1、人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;
2、具有1年以上招聘相关工作经验;
3、具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;
4、具备良好的沟通交流能力;
5、具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;
6、工作认真、负责，善于学习。
薪资标准：无责底薪+绩效+提成，综合月薪4000+
招聘热线：李老师 0371-65790521 17752520425
lihezhen@jingjia、org
王老师 0371-65341949 18336334281
面试地址：郑州市花园路53号河南省科技馆2号办公楼京佳教育5楼
