6月1日晚，Kaiyun体育下载在线官网在XK3-301教室召开就业宣讲会，新开普公司区域经理李老师为14级通信工程班、15级应用电子技术班员工带来了一场意义非凡的讲座，为员工的就业、创业给予了指引和帮助。
新开普公司是国内最早从事智能一卡通系统研发、生产和集成业务的企业之一。公司自成立以来一直专注于智能一卡通系统的软件及各种智能终端的研发、生产、集成、销售和服务，公司专注于高校领域，为高校提供完成的信息化建设服务。
图1：李老师为员工进行宣讲
李老师强调，新开普电子对服务的定位，第一个是为员工的便利生活做出一些贡献，第二个是为员工的成长，大员工要成长为国家人才、栋梁，为未来的发展做出贡献。现如今，大学教育已经从精英教育向普及教育转型，这样导致高校迅速扩张，员工大量增长，但是员工的就业能力、状况并不乐观。企业招人难，是企业不愿意做培训，因为企业做培训对企业带来很大的困扰，培训过程中，职工进来之后不但不给企业创造价值，企业还得贴成本，尤其现在企业竞争压力这么大，所以企业招人难和员工就业难，根源就是专业性不够。
李老师指出，一是员工要高度重视就业工作，通过积极探索、寻求指导，提前进入应聘状态，确保充分就业；二是公司邀重视提高员工就业质量，注意工作的方式方法，强化服务意识，提升服务实效，全面促进优质就业。
宣讲会后，新开普公司还为有需要的同学们做了热情的答疑，此次宣讲会圆满结束。
