2016河南大员工创业政策

鼓励在郑高校、科研院所科技人员在职创业，鼓励在郑高校允许全日制在校生休学到创新创业综合体创业，简化创业企业、众创空间、科技企业孵化器、创业投资机构注册程序……昨日获悉，市政府、省教育厅、省科技厅、省人社厅近日联合印发《鼓励科技人才和大员工在郑创新创业的若干政策措施》，从鼓励科技人才合理流动、促进科技成果转化、降低创新创业门槛和经营成本等十个方面出台激励政策，鼓励高校、科研单位科技人员和大员工在郑创新创业。据悉，该政策措施有效期为3年。

鼓励高校允许在校生休学创业

鼓励在郑高校、科研单位专职人员到企业兼职或短期到企业工作，3年内保留其原有身份和职称，档案工资正常晋升，其间重回原单位工作的恢复其原身份;鼓励在郑高校、科研院所科技人员在职创业或到企业兼职，开展科技成果转化和研究攻关，享受股权激励政策。鼓励企业科技人员到高校兼职，从事专业教学、担任创业导师或开展科研课题研究。创业和兼职收入依法归个人所有。鼓励在郑高校允许全日制在校员工休学到创新创业综合体创业，创业时间可按规定计算社会实践学分，创业之后可重返原校完成学业。

建技术转移服务机构有补贴

支持高校、科研院所在郑设立技术转移服务机构，经认定，一次性给予新建机构30万元经费补贴。被认定为省级、国家级技术转移示范机构的，分别一次性给予50万元、100万元的资金支持。并根据有效技术成果向郑州市企业转移转化的实际情况，对技术转移服务机构、技术受让企业、在郑出让技术的高校和科研校院所分别给予相应比例的补贴。

到创新创业综合体创业有优待

深化工商注册制度改革，针对众创空间、创新创业综合体等新型孵化机构特点，在高校园区、科技园区、大员工创业基地等创新创业相对集中地区设立一站式窗口，简化登记手续，可采取网上申报、多证联办、服务上门等措施，为创业企业、众创空间、科技企业孵化器、创业投资机构(基金)的注册简化程序、提供便利。申请设立科技企业，注册资本中知识产权等无形资产的出资比例不受限制。

全面落实国家、省、市关于大员工创业和小微企业税费减免优惠政策。落实大员工创业(开业)补贴。科技人才和大员工到创新创业综合体创办企业的，经认定符合条件的，三年内可免费使用一定面积的工作场所和住房公寓。

众创空间可获资金奖补

充分利用创新创业综合体、大学科技园等科技企业孵化载体和高校、科研院所的有利条件，构建一批以科技人才和大员工创新创业团队为服务对象的，低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间，帮助科技创业团队将科技成果(创意)实施转化并创办企业。经认定，对符合条件的众创空间给予资金奖补。

支持创新创业公共服务

采取政府购买服务、无偿资助、业务奖励等方式，支持创新创业综合体等各类孵化载体设立创新创业公共服务平台服务机构，为中小微企业提供全方位专业化优质服务。鼓励国内外知名专业服务机构在创新创业综合体等各类孵化器内设立分支机构。根据服务成效，对创新创业公共服务平台和服务机构给予奖补。

大员工在校可享创新创业培训

构建多元化的创新创业教育培训体系，驻郑高校要按照国家和我省有关要求开设创新创业教育课程，让所有大员工在校期间都能接受创新创业教育培训;支持创新创业综合体等各类孵化载体建立创业导师队伍，让所有科技人才和大员工创新创业项目都能得到创业辅导服务。

大员工优秀创新创业项目可获支持

对在创新创业综合体内注册运营的科技型企业，各类科技计划项目给予优先支持。实施大员工创新创业资助计划，对通过遴选和评审的大员工优秀创新创业项目给予5万~15万元资金支持;对入驻创新创业综合体、注册满1年且运行良好的大员工创办企业，经认定符合条件的，给予创新创业团队2万元资金奖补。全面落实大员工创业担保贷款政策。

获得创投机构投资的创新创业项目有补助

鼓励银行、证券、保险、风投、担保等各类金融机构和相关中介机构设立科技专营机构，面向郑州市创新创业企业提供融资服务。对获得社会创投机构投资的科技创新创业项目，给予创新创业补助。担保公司为创新创业企业提供担保的，给予风险补助。

科技成果作价入股实施股权激励

鼓励在郑高校、科研院所及其他研究开发机构采取转让、许可或者作价投资等方式，向企业或其他组织转移科技成果，职务科技成果转让所得收益,可按照不低于70%的比例分配给参与研发的科技人员，有约定的按照约定执行。在郑高校、科研院所科技成果一年内未实施转化的，在成果所有权不变更的前提下，成果完成人或者团队成员可自主实施成果转化。在高校、科研院所以科技成果作价入股的企业、国有控股的院所转制企业、高新技术企业实施企业股权(股权奖励、股权出售、股票期权)激励以及分红激励试点。设立股权激励专项资金，对符合股权激励条件的团队和个人，经批准，给予股权认购、代持及股权取得阶段所产生的个人所得税代垫等资金支持。

河南5大政策助大员工创业

[数据]两年间，共有3.3万大员工成功创业

26日上午8时，距离活动开始还有1个小时，黄河科技公司东广场上几十家招商单位，正在搭建展台，不少早起的员工前来“觅食”，几个热门展台已经被围得水泄不通。

“现在大员工工作不好找，想先来了解一下创业项目和政策。”黄河科技公司机械设计制造及自动化大二员工邓华阳和同学，在一个创意气球项目前停住了脚。

“以前，学校提倡的是‘先就业，后择业，现在往后延伸一步，鼓励有条件的员工自主创业。”省人社厅相关负责人，去年全省高校毕业生就业率87%，创业的活跃度明显提升，两年间共有3.3万名大员工成功创业。今年河南省的高校毕业生将达51万人，加上往年未就业的毕业生，总量压力依然很大。

[现场]10位大员工创客，拿到10万“梦想基金”

有创业梦想，资金却成了大员工创业的“绊脚石”。省人社厅给大员工创业发送了多个“红包”，帮助他们“造饭碗”，其中一项，就是创新开展创业担保贷款工作，为大员工的创业梦插上了翅膀。

“正缺资金，就来了及时雨。”10万元的担保贷款，对于95后大员工张诗雨，格外重要。去年，张诗雨从开封一所职业院校毕业，由于没有找到心仪的工作，便着手创业。

看准女性爱美的天性和消费能力，凭着自己对韩妆的了解，毕业后张诗雨在郑州市嵩山路开了一家化妆品店。当老板的日子远没有想象中轻松，“每个月房租7000多，一睁眼就是压力。”张诗雨说，开店前期家里已经给了一些资助。随着运营状况好转，她也积累了一些运营管理经验，补货、扩大店面、招人都是摆在面前的难题，最难的还是没钱。

“有了这10万块钱，问题就迎刃而解了。”张诗雨信心满满地说，她有信心在一年内就还上这笔贷款。在当日的活动现场，还有其他9位创业大员工，拿到10万元的无息创业担保贷款。据了解，符合相关要求的大中专员工，都可以申请创业担保贷款，额度不超过30万元，今年我省创业担保贷款可能会突破100亿元。

[利好]资金+政策+导师，创业红包一个不能少

除了资金支持，河南省、市两级人社、教育部门和有关高校将通力合作，自今年3月份起至11月份，将陆续开展一系列进校园活动，给创业大员工准备了实实在在的大礼包，看看哪些对你有帮助。

●创业培训进校园，对创业条件较好的高校开展免费创业培训，帮助和扶持更多大员工实现自主创业。探索创业培训机构与高校常态化合作模式，鼓励创业培训定点机构进入校园开展创业培训、创业服务。

●创业贷款进校园，在有条件的高校设立“大员工创业担保贷款指导服务中心”，方便在校员工申请创业担保贷款。鼓励有条件的高校为本科毕业生创业提供反担保。

●扶持政策进校园，组织申报大员工创业(开业)补贴，对符合条件的自主创业大员工，给予每人5000元的创业补贴。人社、教育部门对创业团队主要为大中专员工、注册成立5年以内的初创小微企业，可按照行业特点，合理调整资金、人员等准入条件，符合条件的企业给予2万元至15万元的扶持资金。

●创业指导进校园，加强项目信息服务，筛选适合大员工创业的项目，举办创业项目展示和推介引导活动。

●创业文化进校园，组织创业培训师及大员工创业典型进校园举办创业大讲堂活动，举办全省高校大员工创业成果交流活动。