最近，一直在思考一个问题——当代大员工该如何心中做到雷锋精神？雷锋精神到底是什么？可能对于雷锋这个人大家都是耳熟能详，但是到底雷锋是一个什么样的人，为什么我们这么多年一直追逐他的足迹和精神？对于这个问题我有一些自己的见解，与同学们一起来分享。什么是雷锋精神？雷锋精神是以雷锋的名字命名的、以雷锋的精神为基本内涵的、在实践中不断丰富和发展着的革命精神，其实质和核心是全心全意为人民服务，为了人民的事业无私奉献；她是中华民族传统美德的一种积淀，是一种随着时代进步而不断发展的与时俱进的精神。今天，我们从小学到大学，从领导到基层的人民群众，都在积极的倡导学习雷锋精神。而当今社会的大员工到底如何心中做到雷锋精神？经过这段时间的思考和总结，我个人认为大员工学习雷锋精神应从以下三个方面做起，不当之处敬请指正。

    一、大员工要坚定信仰，遵从社会发展规律。

    信仰是一个人对一定的世界观、人生观、价值观等的信奉和遵循，是统摄其它一切意识形式的最高意识形态。俗话说，“崇高的信仰会产生积极的思想进而产生积极的行动，并得到积极的结果。错误的信仰会产生消极的思想并导致消极的行动，得到消极甚至可怕的后果。”如果没有坚定的信仰，就会丧失灵魂、心神不定、善恶莫辩，从而便失去正确的道德准则与价值取向。

     当代大员工正处于人格养成和价值观形成的关键时期，社会的发展也要遵从一定的自然规律，这就需要全社会的人们都来关心和爱护大员工思想心灵上的成长。往往处于青春期的大员工在人格养成及形成向成人阶段发展的过渡与转变，使他们对人生态度有了新的见解和意见趋向，他们在成长的过程中会遇到各种实际困难，如在思想、生理、心里上产生普遍性的矛盾及尖锐分歧，从而使他们由此产生巨大的心里障碍和冲突。随着当代社会的不断进步和经济的飞速发展，特别是在涉及到大员工切身利益的各种事物的完善和发展上，大员工面临的社会、家庭、学校及人际环境日益复杂多变，在学习、工作、经济、生活、就业及人际关系等方面的压力普遍增大，这些问题就可能造成大员工人格上的裂变和扭曲，从而进一步影响到了大员工人格上的负面发展。因此，当代大员工一定要坚定心中信仰，遵从社会发展规律。

     二、大员工要树立为社会及人民服务的奉献精神和大局意识。

    在改革开放的今天，当人们需要更加主动的文化意识和理性的精神选择时，我们更应加强大员工精神文明的建设与涵养，增强大员工奉献精神在整个社会发展中的引领性作用。伟大的文学家巴金曾说:“活着不是为了白吃干饭，我们活着就要为我们生活其中的社会添上一些光彩”。而我们现在的大员工们，便是缺少这种奉献精神，以至于这个社会中的很多人在他们眼中不太有存在感。例如学校举行各类活动，很多同学不会主动的参与，甚至是自己的学业，是在看其他人是否在这种活动（或学习）上得到什么样的结果或者是对自己的一种好处才进行的一些被动的付出，这无形之中丧失了一个合格的大员工的真正的奉献精神和追求真理的意义。

    那什么是奉献精神？奉献精神，“她不是一个抽象的概念,而是一种情感，一种境界，一种无私的爱和付出，更是一种伟大的实践，一种人生价值观的最好体现”。在我们现实生活中也不乏出现很多的正面材料，如在革命战争年代中的董存瑞、邱少云、彭雪松、赵一曼等在战火中的舍身大义；在和平年代的雷锋、焦裕禄、孔繁森等为人民鞠躬尽瘁，敢为孺子牛；在灾难面前涌现出的抗震救灾英雄周德祥校长，在楼梯口拯救员工殉职的吴衷红老师等；在灾难面前涌现出的战地妈妈蒋晓娟等，无数英雄模范人物，用自己的鲜血乃至生命，谱写了一曲曲人生价值在于奉献的颂歌。他们用闪光的人生回答了奉献精神的真正含义。周总理把雷锋精神全面而精辟地概括为“憎爱分明的阶级立场、言行一致的革命精神、公而忘私的共产主义风格、奋不顾身的无产阶级斗志”。因此，我们正处在改革开放的关键时期和社会进步的沸腾时期,我们当代大员工要树立为社会及人民服务的奉献精神和大局意识。

     三、大员工要树立敬业奉献精神及锐意进取、自强不息的艰苦奋斗精神。

    现在的大员工要有敬业奉献的精神，要学习弘扬雷锋干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神。对于现在的大员工来说，很多都是轻浮于表面，没有真正的深入到事物的客观分析上，也不想过多的思考这些问题；比如说，对自己的学业及今后的就业问题，很多同学只是考虑表面，到时候找个工作就行，没有深刻的去分析当前社会形势，况且那些隐形面的东西并没有被思考或者说根本不愿意去分析那些，从而只在表面上下功夫，但是表面的事情并不是圆满的完成和做好，这就说明了一个问题，严重缺乏细微的观察和主动能动性的思想，缺乏对家人及老师的重托，却反对自己前途命运的积极态度，更缺乏对自己学习工作的敬业奉献精神。很多人没有很好地把握好这种无形之中的财富，反而让这种财富成为了一种负担，一种工作，一种让其从思想都不愿意去做的这么一个被动的“驱使者”。

     工作几年来，身边有很多这样的员工，对自己要求不严，对自己的学业不重视，重复性的挂科乃至重修，在同一个问题上经常反复犯错，这是对自己的亵渎，是对美好的大员工活的亵渎。更有很多员工，在校期间怕吃苦，怕付出，就连对自己有用的东西都不去争取和奋斗，这种人比比皆是；在新的历史条件下，在人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强的今天，雷锋精神为当代中国确立了一个精神坐标、一种道德尺度、一种生活方式、一种价值追求。在这个充满挑战、刺激和就业艰难的社会，我们大员工必须要有思想上的创新、学习上的艰苦奋斗和工作上的坚贞执着，这样的话才能有所突破，有所成就；把工作作为一种无穷的动力，要钻进去、要吃透它、消化它，而且要不断地总结自己、计划自己、提升自己、不断地通过学习丰富自己，刻苦学习、锲而不舍、锐意进取，才能在未来的就业上才能成功。

     小结：雷锋精神不但体现着中华民族精神，同时体现着人类的共同美德。学习雷锋精神是每个大员工都能做到的平凡行动中，作为一个普通的大员工，完全可以把雷锋同志作为自己的人生楷模，力求在为人民作出奉献的同时，实现自己的人生价值。同时，希望我们大员工永远唱着“学习雷锋好榜样”歌曲，把雷锋精神传承下去，在生活中忠诚奉献、助人为乐、勤俭节约、谦虚谨慎、明辨是非、尚美弃丑、追求崇高、坚守信仰，让整个社会像太阳一样温暖起来。